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2011房地產行業風起云涌,地產人才備戰2012

發布時間:2012-02-04      新聞來源:房地產英才網

   

    摘要: 2012房地產行業注定是個風起云涌的一年,回首2011,房地產行業真是風云變幻,跌蕩起伏。
    從為了遏制房價過快上漲,房地產調控政策的持續加重,限購、限貸政策逐步細化升級,到國家政府對保障性安居工程,保障房的高度重視;從新建商品住宅環比價格下降,到婚姻法新解引熱議·掀起房產證加名潮;從農村土地確權登記·嚴禁小產權房發證,到溫州、鄂爾多斯等城市的房地產開發商在民間大量高息借款。在樓市全面入冬的形勢下,眾多樓盤成交量的持續下滑,開發商資金鏈斷裂,高利貸、銀行貸款無法償還,溫州、鄂爾多斯等以房價支撐的高利貸紛紛崩盤。就連房地產開發龍頭老大“綠城房產”都被卷入"行賄門事件",負面新聞不斷,傳謠被收購、查信托,到或將退市,更有甚者,一條綠城準備申請破產的微博將綠城再度推到風口浪尖,綠城房產董事長宋衛平連夜撰文否認等等。在這個房地產利益群體余中央博弈見分曉的一年,全國房地產人才呈現怎樣的流動趨勢?
    一覽英才網通訊記者劉牛,近日采訪了旗下“房地產英才網”資深招聘顧問兼銷售經理殷桂珍。殷小姐表示:房地產行業2011人才流動趨勢較往年更加明顯,地產行業一年換掉35位高管;有的高管僅加盟新公司兩三個月就因水土不服匆忙離去;有的雖貴為企業創業元老,但最后也只能黯然離開。他們的遭遇,或許反映了中國房地產業在調控下轉型的陣痛。但是這個未必不好,根據殷小姐平時工作中跟人才和企業的接觸,一般受到影響的都是小型的房企,大型房企基本上沒有受到多大影響。像保利,金地,萬科等企業龍頭大腕,只是暫時紛紛將目標轉移到二三線城市。在二三線城市大量囤地,人才招聘方面,花費巨額資金打廣告吸引人才,替企業形象,項目做宣傳。就連負面新聞不斷的綠城集團也在我們“房地產英才網”發布招聘廣告,為2012年的招聘計劃做備戰準備。
    在現今政策嚴控,企業大量儲備人才的背后,也證明了房地產人才流動頻繁。從現在房地產行業發達的二三城市和城中村項目開發量來看,現在房地產行業人才都回籠到二三線城市去。房地產行業也將迎來新的曙光。


 

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