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中企員工在海外：當對人身安全的擔心變得必需
最新回應：2017-02-28 23:21:52
春節過后，李堯就要被公司派去尼日利亞的拉各斯工作了，對于在國內每月都要出差超過20天的他來說，去海外工作一段時間似乎也沒多大不同。 如今隨著中國各行各業企業走出去，員工外派早已不是稀有事。...
不想加班？日本青年人向過勞死說不
最新回應：2017-02-28 20:56:57
風控之亂：零經驗者，跳槽3次，年薪50萬
最新回應：2017-02-28 18:08:21
金融的核心是什么？ 嚴謹的金融從業者，答案必是風控。 “中國目前互聯網金融的風控從業者大概是十幾萬，真正懂風控的，也就一兩千人”，催單俠CEO李曉煒稱。 人才缺口巨大，還不是風控行...
辭職不是撕逼，老司機教你正確辭職的姿勢！
最新回應：2017-02-26 21:22:32
辭職是每個職場人士都會經歷的事情。 人在江湖行, 山水總相逢！ 作為HR離職的奇葩事情遇到的非常多，總結幾點，讓職場小白也能像老司機一樣，走的瀟瀟灑灑，策馬崩騰，共享人生繁華…...
跳槽的跳槽，離職的離職----如何給自己正確估值？
最新回應：2017-02-25 23:01:30
歲末年初是工作變動高峰期 ，人們好像和候鳥一樣總想遷移到新領地。即便不想跳槽，看著周圍人來人往，內心禁不住蠢蠢欲動。又到年底，離職大軍的集結號再度吹響，到底跳槽，是騎馬找馬，還是裸跳？是駐守本行...
從阿里巴巴出來的創業者
最新回應：2017-02-24 22:04:34
跳槽遇到的尷尬事~
最新回應：2017-02-23 18:53:05
人在職場漂，哪能不跳槽，沒有經歷過跳槽，都不好意思說自己是混職場的人。跳槽，對于普通上班族來說意味著職場的重生，不可謂不謹慎。如果能平穩過度到下個東家固然是很多人夢寐以求的，但是大部分情況下，跳...
美國的Uber員工是怎樣看待自己的工作的？
最新回應：2017-02-22 11:24:56
跳槽如何挑到好公司？
最新回應：2017-02-21 18:55:38
這篇文章是關于如何「挑」到好公司，而不是如何「跳」到好公司，重點分享的是如何在眾多公司中找到對自己長遠發展有利的公司。 選擇比努力重要的故事 在我之前參與合伙創業的公司里，聯合創...
