真正厲害的人，不輕易輕視人，也不隨便看不上人。 因為自己由下而上的奮斗，知道強大冷暖自知的過程。 貼地氣，不張狂，尊重每一個人，把自己放低。 那些把自己放得越低的人，往往才能飛得越高...
1、總是完不成目標的業務員容易被淘汰 完不成目標的原因不一定在業務員身上。但是，一個總是完不成目標的業務員，不管企業有再多的問題，這樣的業務員也會成為首先被淘汰的對象，因為企業的管理者會認為：...
畢業后，我進了蘇州這家外貿公司行政部，每天的工作就是打雜，打字、復印、整理資料。我努力做好自己的本職工作，只想在這座城市站住腳。 因為性格內向，不愛出風頭，常常一天在辦公室也說不了幾句話。...
職場中，同事之間分享的規則是什么?社交媒體上哪些話題是分享的禁忌?下面這些規則，你必須要掌握！ 1. 不要隨意加入某個社交圈子! 小心加入群組。每個人都喜歡加入特定的群組，但是，有些群組則會影...
最近，有網友提出部分地市上調了社會保險繳費基數。社保繳費以社會平均工資為基數上調，是否加重企業的成本壓力？繳費基數如何確定？會在多大程度上影響企業和職工？ 繳費基數是這樣決定的 人社部相...
在冷風瑟瑟的冬日里，有兩只困倦的刺猬想要相擁取暖休息。 但無奈的是雙方的身上都有刺，刺的雙方無論怎么調整睡姿也睡的不安穩。 于是，它們就分開了一定的距離。但又冷的受不了，于是又湊到了一起...
相比職業技能，雇主們更看重員工的品質和習慣： 1.讓自己聚焦在公司的成功上，而非僅僅個人的成功； 2.主動承擔更多工作； 3.遠離辦公室閑聊； 4.不要拒絕新事物…… 記住...
一個只讀完初中的人，一個茶樓卑微的跑堂者，一個五金廠普通的推銷員，經過短短幾年的奮斗，竟然成為香港商界的風云人物，乃至風光無限的香港首富。這聽起來有點像天方夜譚，但這卻是不折不扣的事實。他就是李...
