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在辦公室說話要注意哪些事項呢？同樣的目的，但表達方式不同，造成的后果也大不一樣。建行小編今天和大家分享一下吧。 不要跟在別人身后人云亦云，要學會發(fā)出自己的聲音。 老板賞識那些有自己頭腦和...

從事過一段時間的銀行信貸審查工作，結(jié)合自己工作的一些體會和想法跟大家交流一下。 要成為一名好的信貸審查人員，有哪些方面需要重點注意？ 信貸審查是銀行信貸風險把控的關鍵...

一般我們建設銀行的做法，不提倡也不反對。但是如果是戀人關系，兩人不能是同一部門或存在部門直屬關系。要么選擇更換店面，要么其中一個換工作。 這里有三個問題要闡述一下： ...

我在北京建設銀行工作了5年，去年春節(jié)過后轉(zhuǎn)行。我覺得現(xiàn)在的銀行尤其是大型國有銀行不適合大學生的原因主要有三點。 1，大學生對自我規(guī)劃不明確，而銀行給員工轉(zhuǎn)型的時間...

90%的人認為銀行從業(yè)者苦逼，攬儲時三百五百不嫌少，千八百萬不嫌多；有了成績歸領導，出了問題自己擔；沒事下點政治任務，只能執(zhí)行不容異議。 但我想說的是，痛并快樂著。 ...

在建設銀行工作的我，總是可以很好的處理好和同事之間的關系，大家都問我怎么做到的，今天和大家說一下我的秘訣。 自己的工作主動做好，上司的安排提前做好，同事的要求配合做好，以上基于自覺而非強迫。 ...

很多人在銀行都呆不久，因為工作壓力，或者是業(yè)績等等原因。我在建設銀行7年了，曾經(jīng)也想過離開，但是最終割舍不掉建設銀行。今天也和大家探討一下讓員工離開銀行的原因吧。 有時我們的選擇來自社會和家...

建設銀行工作了也有3年，看到身邊很多同事跳槽，那么，跳槽之前要走出哪些心理誤區(qū)呢？？？ 沖動心理 由于一些突發(fā)事件，如未獲得期望的獎勵，與同事、上級發(fā)生爭執(zhí)，被人誤解等，有些人會決意要離開...

建設銀行法務部門，一般來說，承擔以下職能： 合同管理，制式合同制定、合同庫的管理、非制式合同的審查； 法律咨詢，就日常經(jīng)營管理中遇到的法律問題提供建議； ...

參加過建行的分行培訓、兩個支行的實習，說說我的感受吧。 支行：頂著完成上頭規(guī)定的各項指標的壓力，每天的工作重復繁瑣，像流水線上的釘子，很消磨意志，還要到處拉親戚朋友存款辦卡買理財...