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全面放開(kāi)“二孩”政策后，是“生”還是“升”讓不少職場(chǎng)女性陷入兩難。在母親節(jié)臨近之際，智聯(lián)招聘發(fā)布了一份“職場(chǎng)媽媽生存現(xiàn)狀調(diào)查”，從生育意愿、職業(yè)發(fā)展影響、全職媽媽態(tài)度等多個(gè)角度進(jìn)行調(diào)查，結(jié)果顯示...

在這個(gè)充滿誘惑和機(jī)會(huì)的年代里，不少職場(chǎng)中人認(rèn)為：只有跳槽才能順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，才能博得更多的機(jī)會(huì)、更高的薪水。于是，越來(lái)越多的人變得躁動(dòng)不安，跳槽或改行成為改變現(xiàn)狀、完善自我的主要手段。要記住，跳...

工作方法并不完全決定成敗，但沒(méi)有好的工作方法，往往會(huì)導(dǎo)致失敗。幾乎沒(méi)有別的什么東西能夠像工作方法直接而廣泛地影響管理者的績(jī)效，并決定管理者的工作結(jié)果和成敗。 對(duì)管理者而言，個(gè)人的工作方法是極其...

▌公司來(lái)了個(gè)新員工， 有點(diǎn)土，但很聽(tīng)話 其它員工都把所有得工作堆給他做， 新員工不介意… 默默地幫他們都完成， 主管看到他勤快， 叫他幫忙跟著做很多事情， 可他一點(diǎn)都不介意， 可他幫主管做事都是義務(wù)的…...

金稅三期優(yōu)化版已于2016年10月最終在全國(guó)上線，初步形成一個(gè)覆蓋全國(guó)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)、覆蓋各級(jí)國(guó)地稅、所有稅種、所有工作環(huán)節(jié)的全國(guó)性稅收信息系統(tǒng)。大大提升涉稅信息采集的效果，掀開(kāi)大數(shù)據(jù)管理的序幕。也標(biāo)志著中...

1、守時(shí) 靠譜之人，首先會(huì)守時(shí)。守時(shí)，代表了對(duì)約定的重視，對(duì)時(shí)間的珍視，以及對(duì)要做的事情的重視，是對(duì)自己信譽(yù)負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。他們會(huì)把自己的生活和工作按照時(shí)間表安排得井井有條，不會(huì)白白浪費(fèi)自己和他...

做銷售讓客戶自己找上門比苦苦支追求客戶更容易成交，當(dāng)然這么說(shuō)并不是不在乎客戶，而是因?yàn)閷?duì)客戶追得太緊，反而會(huì)讓你的的客戶跑掉，所以只要掌握有效的方法，控制好追蹤客戶的節(jié)奏和方法，就能讓你的目標(biāo)客...

我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，想問(wèn)問(wèn)呼和浩特鐵路局怎么樣

【銷售最大的收獲】不是提成多少，不是升職，不是增加了炫耀的資本，不是完成任務(wù)，銷售最大的收獲是：你生活中多了一個(gè)信任你的人！ 【銷售最大的敵人】 不是對(duì)手，不是價(jià)格太高，不是拒絕你的客戶，不是公...

如今職場(chǎng)，領(lǐng)導(dǎo)們都會(huì)認(rèn)同一個(gè)觀點(diǎn)，給下屬試錯(cuò)空間。因?yàn)闅q月教會(huì)了領(lǐng)導(dǎo)們一個(gè)道，做事都有錯(cuò)的可能，要想不犯錯(cuò)，只有不做事，領(lǐng)導(dǎo)可不會(huì)不希望自己的下屬不做事吧。 不少人會(huì)有這樣的遭遇，領(lǐng)...