小蔣和小王同在一所大學里上學，學的還是同一個專業。最近幾天，他們兩個都在忙碌奔波于各個招聘會場，希望在畢業前能夠尋覓到一份適合自己的工作。

這一天，兩人不約而同的來到了一家著名企業的招聘會現場。看過招聘條件后，兩人都松了一口氣，條件都符合，應聘應該沒問題！不過，可惜的是，這家企業只要一名他們這個專業的學生。這讓兩人卯足了勁，要好好pk下，看看誰能最后勝出！

小蔣先進了招聘現場，面對企業的HR，小蔣侃侃而談，介紹自己在大學期間多么多么優秀，拿了獎學金，還是班里的干部，一番介紹后，企業HR開始提問了，第一個問題讓他猝不及防，“你為什么看中我們企業？你能為我們企業做些什么？” 小蔣一下子發慌了，自己根本沒考慮這些問題， 對企業也沒有去思考它的價值，如何能答上來呢？

而小王在面對HR時，一開始并沒有大肆介紹自己多么多么優秀，而是從對企業的了解，結合自己的專業特長講起，說明自己對企業的熱愛，和自己能利用所學為企業創造價值等等。小王的回答讓HR也相當滿意。結果，大家都能猜到，小王最后勝出了，而小蔣灰溜溜的回去了。

其實，面試這一關非常重要，不管是什么企業，最終想要了解的無非這么五個關鍵信息：你為什么到這來？你能為企業做些什么？你是什么樣的人？你和其余應聘人員有什么區別？你對企業還有什么需要了解的？如果你能提前準備，做好這五個問題的回答，那么你離成功求職也就不遠了！大家覺得呢？