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我所在的公司虎都, 一個(gè)蘊(yùn)涵深厚民族情結(jié)的品牌。以卓越品質(zhì)贏得市場(chǎng), 用西褲標(biāo)準(zhǔn)證明實(shí)力。通過(guò)近二十年的不懈發(fā)展, 目前已是中國(guó)西褲最大的生產(chǎn)基地以及著名男裝品牌之一。龐大的銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)各地, ...

對(duì)于我們公司而言休閑裝和運(yùn)動(dòng)裝的跨界合作在前幾年就不是什么新鮮事了，因?yàn)閵W運(yùn)會(huì)、歐洲杯等一系列體育盛會(huì)的到來(lái)，休閑裝和運(yùn)動(dòng)裝的界限又開(kāi)始變得模糊起來(lái)。除了運(yùn)動(dòng)和時(shí)尚的Crossover，在奧運(yùn)越來(lái)越臨近的...

我們?cè)诨⒍脊�司餐廳吃飯就各種抱怨，有在工地食堂吃過(guò)飯的嗎？那就是這種感覺(jué)了，人不僅特別多，而且飯菜。。。。。 實(shí)在不敢恭維。。。。更不幸的是從6月初到10月末，一天三頓飯。 5個(gè)月，吃了20斤大蒜...

我們每個(gè)月都會(huì)有績(jī)效考核，不知道各位的公司有木有，績(jī)效考核目的是好的，為了對(duì)自己的工作有個(gè)計(jì)劃。 但是重點(diǎn)是，考核的工資還是在我們基本工資里面來(lái)的，如：你工資是3000/月，然后公司分解的是1000基本工...

我在虎都工作時(shí)首先就是要有自信，我當(dāng)初就是這樣，要是對(duì)方說(shuō)要有經(jīng)驗(yàn)的，你就說(shuō)你愿意從低做起，其次是你要凸顯出你會(huì)什么，專業(yè)技能方面的，例如說(shuō)你電腦制圖很好什么的，還有，其實(shí)你可以不找主力，直接找...

在我進(jìn)虎都公司前，首先電話面試，大概問(wèn)了基本情況和薪資要求，然后通知第二天來(lái)面試。面試時(shí)候，首先問(wèn)當(dāng)前的工作概況，以及為什么要跳槽等等。問(wèn)為什么要換行業(yè)跳槽，以及對(duì)電氣行業(yè)的一些想法。大概聊了五...

我在虎都工作時(shí)，首先工作室要接觸的是面料知識(shí)和服裝流行，如果是做女裝品牌，也有分類的，服裝分類居多都是看面料和款式變化走的，所以走市場(chǎng)是必要的，然后是要懂得電腦服裝設(shè)計(jì)軟件PS（photoshop）和CDR（...

我剛踏上工作崗位，在虎都擔(dān)任設(shè)計(jì)師，剛來(lái)的時(shí)候一切都是那么的新鮮，然而新鮮過(guò)后卻感到非常困惑——畫(huà)要用的軟件，在學(xué)校里只是學(xué)了個(gè)基礎(chǔ)。發(fā)現(xiàn)有很多功能自己都不會(huì)，甚至都沒(méi)有接觸過(guò)，也不知道怎么設(shè)計(jì)...

我的思路： 1、 最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過(guò)往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。 2、避免把“離職原因”說(shuō)得太詳細(xì)、太具體。 3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”...

我在面試過(guò)程中，面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問(wèn)，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對(duì)應(yīng)聘者而言，了解這些問(wèn)題背后的至關(guān)重要。本文對(duì)面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問(wèn)題進(jìn)行了整理，并給出相應(yīng)的回答...