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榮獲華為“藍(lán)血十杰”稱號的華為前高級副總裁、人力資源總裁徐立新深度詮釋了華為人力資源體系的建設(shè)和運(yùn)作方針，尤其詳細(xì)介紹了華為是怎樣對干部進(jìn)行選、育、用、留的。 一、華為優(yōu)先從成功實(shí)踐和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)...

很多人第一次被提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上時(shí)的表現(xiàn)都不太好，這是一種很常見的現(xiàn)象。這種失誤對一個(gè)人的職業(yè)生涯造成的破壞性可能比其他任何因素都要大。 擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)意味著一切都將發(fā)生變化。在成為領(lǐng)導(dǎo)之前，成功...

管理和領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)是并行的。他們不是一回事兒，但是他們不可分割，相輔相成，缺一不可。 但是，仍然有必要分清兩者的區(qū)別。管理者的任務(wù)是計(jì)劃，組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)者的任務(wù)則是啟發(fā)和激勵(lì)。沃倫.本尼斯(Warren...

原文標(biāo)題：有膽有識的“草根”一族 人生的第一份工作，也許與成功沒有直接關(guān)系，但在選擇人生起點(diǎn)的時(shí)候，就已經(jīng)選擇了將來要走的路。阿覽查看了幾個(gè)職場成功商人的百科資料，從中發(fā)現(xiàn)，這些名人的第...

為了鍛煉身體和放松一周的疲憊，阿覽都會在周末閑暇的時(shí)候去爬爬山，呼吸大山中新鮮的空氣。在爬山的這個(gè)過程中，不知道大家是否有同感，每次去爬山的時(shí)侯，上坡時(shí)總覺得特別困難，特別吃力，于是便會不停發(fā)牢...

加不加班你可以說是一種工作態(tài)度，也可以說是一種工作能力，更可以說是一種職場技術(shù)。很多人選擇加班，卻很難得到上司或老板的褒獎或提攜。有些在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做完事情下班走人反而得到了重視。這是為什么呢?原...

對現(xiàn)有的工作不滿意，想改變又沒動力，想跳槽又下不了決心，只好繼續(xù)混日子——這似乎成了目前不少職場白領(lǐng)的共同狀態(tài)。此前阿覽有做過一項(xiàng)調(diào)查，職場人對自己的工作“很滿意”的僅有2.48%，“比較滿意”的也只...

“是否幸福輕的太沉重，過度使用不癢不痛……”這是我的鬧鐘鈴聲，關(guān)掉鬧鐘之后繼續(xù)睡覺。不知睡了多久，一下子就坐了起來，今天是不是要上班，完蛋了，要遲到了，現(xiàn)在幾點(diǎn)了，趕緊到處找手機(jī)看時(shí)間，8：30，s...

工作和感覺是相輔相成的，阿覽認(rèn)為，如果真的熱愛工作，上班時(shí)一定不會垂頭喪氣，而是像打雞血般精神抖擻，從工作中得到的成就與榮譽(yù)也會讓幸福感大增。好心情不是每天都有，你需要學(xué)會一些讓自己更有激情的方...

作為一名下屬，你有沒有問過自己：“我可以為上司做些什么?”交出具體成果，提升身為部屬的價(jià)值后，就能得到充分的權(quán)限。阿覽個(gè)人認(rèn)為，要想成為一流下屬，可以培養(yǎng)以下6種特質(zhì)與能力： 態(tài)度力：盡早超出上...